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市商务局关于向组织部门推荐干部的办法
2015-6-30 15:32:33  市商务局 信息科  
    根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关干部人事政策规定,特制定我局向市委组织部门推荐干部的办法。
    一、推荐原则
      (一)任人唯贤、德才兼备原则;
      (二)群众公认、注重实绩原则;
      (三)公开、平等、竞争、择优原则;
      (四)民主集中制原则。
    二、基本条件
    (一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。
      (二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。
      (三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。
      (四)有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
      (五)正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
      (六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
     三、推荐范围
    市商务局及系统符合条件和资格的全体人员(含所属行办、中心)。
    四、推荐资格
    (一)具有大学专科以上文化程度。
    (二)近三年来年度考核为称职及以上。
    (三)推荐为县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
    (四)推荐为县(处)级领导职务,由副职推荐为正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职推荐为上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
    (五)推荐为县(处)级领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
    (六)推荐为调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;
        (七)推荐为副调研员职务,应当任科级正职领导职务或者主任科员四年以上;
        (八)身体健康。
    五、推荐程序
    (一)党委会确定拟推荐的名额。
    (二)符合推荐条件的人员自愿报名,由人事科审核把关。
    (三)召开干部大会(含局机关及二级单位全体人员,行办、中心班子成员),候选人员逐一述职,进行投票推荐,得票数由高至低,按推荐名额数的2倍向局党委会提交讨论名单。
    (四)党委会讨论决定推荐人员名单。


     
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